十九局七公司“构建科技创新文化 助推企业健康发展”

来源:本站原创 作者:孙宏林  时间:2019-09-23 【字体:

近年,十九局七公司正处于全面深化国有企业改革的重要阶段,也正是公司面临严峻考验的时候,公司把科技创新文化作为企业发展的灵魂,推动生产经营工作高质量发展,为企业立稳脚跟、健康发展发挥了重要作用。

营造学习氛围,构建特色学习文化

自公司成立以来,引导企业员工既要发扬铁兵的特别能吃苦特别能战斗,在困难面前不低头的精神,更要与时俱进,凭科技创新,勇攀技术高峰,在激烈的市场竞争中立于不败之地。因此,营造浓厚的学习氛围,是提升广大职工专业技术能力,促进企业创新发展的基础,并逐渐形成了具有公司的特色的学习文化。过去一年,公司机关各部门有计划的组织业务培训,开展了分专业、分层级的业务培训238个班次,1530人次参训。出台了新员工短期、中期、长期教育培训工作规划,导师带徒向制度化方向发展。基层单位利用晚上时间,组织项目职工进行集体学习,建立了晚自习制度,加强基层管理人员对业务能力的掌握,特别是新入职学员,利用好这部分学习时间,可以快速融入工作中。此外,公司还充分利用网络平台进行培训、学习、考试,各职能部门利用“钉钉软件平台”发布学习题库,并定期进行网络考试;学习之风吹到了公司的每一个角落,初步构建起了具有公司特色的学习文化。

提供优质平台,构建科技创新文化

科技创新是实现建筑企业高质量、可持续发展的关键所在,新工艺新工法对成本的影响巨大,先进的科学技术决定着企业的竞争实力和业绩,影响着企业的未来,是企业实现经济增长的发动机,我们要把科技创新工作当作一件大事来抓,切实把科学技术转化为现实生产力。要重点抓好政策制定、制度完善、创新环境建设,抓好产业化实施的关键环节,抓好科技投入机制的健全完善,真正能够对接市场需求,引导经营布局,改善经营结构。公司成立的广东省隧道机械化施工工程技术研发中心为载体的科技创新平台,通过建立企业树状的技术中心运作体系,形成和完善企业的技术开发创新体系,指导基层项目做好科技立项、研发、成果推广等工作。利用石黔项目、重庆东环项目与西南交通大学、北京交通大学产、学、研平台。强化依托项目,面向基层,以推广应用先进技术和实用技术为主要内容的技术服务体系。基层项目大力推广BIM技术等四新技术的应用,淘汰落后的施工技术、施工装备和施工工艺,不断推动企业转型升级,提高企业的核心竞争能力。同时落地鼓励、激励措施。关于科技创新工作出台了多项考核办法,严格落实考核承诺,以落地各项奖罚措施促进科技创新工作的有序推进。

加强人才储备,构建人才培养文化

一个企业要想长盛不衰,人才储备是关键,要想做好科技创新工作,必须得有适合企业发展的高端人才。而要想做好这项工作,就要全体职工共同努力,在全公司范围内形成一种人才培养文化。为此,公司不断加大人才培养力度,建立培养机制,完善人才梯队建设。公司分三个等级建立ABC人才库,对所有人员进行量化考核,人品品德、专业水准、团队沟通能力、敬业精神、守规矩守纪律作为附加条件。基层人才可以毛遂自荐,并畅通这个渠道。重点关注人品好、有能力、有团队合作精神、有沟通能力的人才。大胆启用年轻干部,不断加快人才梯队建设步伐,抓好后备人才的规划、培养,尽快建立起一支数量充足、专业齐全、结构合理,满足公司战略发展需求的后备人才队伍。要充分内部挖潜,用好、用活内部人力资源。人才培养的摇篮在项目,项目开展经常性沟通交流,为职工答疑释惑、排忧解难,让职工感受到团队的关怀和关爱。对现有人员逐一摸排,确定好培养方向。不断深入落实“导师带徒”工作,加大对新毕业学员的目标性培养力度,形成以老带新的培训环境。各项目根据实际情况,突出抓好现场培训,力争培养出更多的专业技术骨干和管理能手。机关各职能部门积极开展相关业务培训,形成上下联动。公司大力弘扬工匠精神,加强各专业各岗位优秀人才的专业化职业化建设,通过全员推荐,自荐,机关部门、领导把关,把合适的人放到合适的位置上,大胆使用年轻人,突破论资排辈限制,在岗位上锻炼,在实践中培养。同时,公司加大对取得证书人员的奖励力度,引导岗位成才。公司还将继续加大培养力度,努力打造一支优秀的科技创新团队。

应用创新成果,发挥科技创新作用

公司为企业技术人才搭建了科技创新平台。屈振学创新工作室自成立以来,攻克了崇左大桥多项施工技术难题。获得国家级工法1项、省部级工法5项、股份公司科技进步一等奖1项、发明专利2项、实用新型专利8项,较高学术价值的论文11篇。后支点挂篮关键技术达到国内领先水平。项目团队被授予“广西工人先锋号”。广州地铁车辆段项目挂牌成立了赵勇创新工作室。为攻克地铁车辆段的技术难题搭建了创新平台。重庆东环项目承办了成都铁路局的标准化现场交流会,技术管理人员开阔了眼界、拓展了思路。2018年,公司共申请专利17项,专利授权28项,申报8项省级工法,申报1项国家级铁路工法。先后获得了广东省“高新技术企业”、广东省企业文化研究会“广东企业文化改革创新特别贡献单位”等荣誉称号,2016年顺利通过了广东省高新企业认证,2018年再次通过了广东省高新企业认证,并荣登珠海市高新技术企业综合创新实力百强企业第21位,并成功取得2018年度国家级高新技术企业证书。

“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,十九局七公司将以市场经营为导向,以科技创新为动力,以人才技术为根本,以团结务实为灵魂。抢抓机遇、团结奋进,秉承“诚信创新永恒,精品人品同在”的企业价值观,打造优秀团队、创造精品工程。


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